1月31日下午，久马公司在成都召开2022年度党建暨领导班子和领导人员年度考核述职测评大会。藏高公司党委委员牟力出席会议并讲话。久马公司党委书记、董事长方仁义同志主持会议。

牟力高度肯定了久马公司一年来取得的成绩，并就会议作了要求：一是要正确认识年度考核的重大意义。开展党建、纪检、以及领导班子和领导人员考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，旨在全面了解和掌握各项工作开展情况。二是要明确考核的主要内容和方法程序。考核内容包括党建、党风廉政建设、班子履职、选人用人等方面，主要采取大会述职、民主测评、查阅资料、个别谈话等方式进行。三是要认真负责地参与考核工作。考核工作时间紧、程序多、任务重，藏高公司党委对考核质量有很高的要求，要坚持原则、实事求是、客观公正进行评价。

方仁义代表久马公司领导班子班子述职，并就2022年党建工作、党风廉洁建设责任制、选人用人工作作报告，同时对本人履职情况进行述职。他指出，一年以来，在蜀道集团、藏高公司的坚强领导下，久马公司领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传承弘扬“两路”精神和长征精神，克服疫情管控、环水保督察、地材紧缺等各种困难，全面推进各项工作，圆满完成年度目标任务，取得阿坝段50公里通车试运营的良好成绩，为藏高公司发展贡献了久马力量。2023年，久马公司将紧紧围绕中心工作，进一步坚定理想信念，强化责任担当，团结带领公司全体干部职工，以毫不懈怠的冲劲，勇攀高峰的闯劲，勇夺冠军的拼劲，争创一流的干劲，又好又快推进久马高速建设，奋力夺取久马公司高质量发展新胜利，为集团和藏高公司高质量发展贡献力量。

会上，公司全体领导班子成员依次进行个人述职，与会人员对领导班子和领导人员、党建工作、选人用人工作及党风廉政建设情况等进行了民主测评。考核组对久马高速公司2022年基层党建、干部人才、意识形态、党风廉政建设、群团统战、教育培训等工作进行了检查，并开展了年度考核个别谈话。

藏高公司党委工作部、人力资源部相关同志，久马公司领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议。