为进一步加强目标管理，全面总结年度工作，2月19日，久马公司在交投大厦A1211召开2020年度中层干部述职考核大会，公司领导班子成员及全体中层干部参加会议。

会上，公司全体中层干部紧扣年度工作重点，全面总结了2020年工作成效和亮点，对部门年度工作开展情况、重点工作落实情况等内容进行了汇报，并对2021年工作做了初步安排。

公司党委书记、董事长羊勇要求：一是要收假收心，迅速进入工作状态。坚决贯彻公司“1234”的总体工作思路，打造系统内一流的建设管理团队、树立“又好又快推进久马高速建设力争提前通车”和“把久马公司打造成人才培养基地”两个目标、稳住质量、安全和环保3个基本盘、做好品质工程示范、生态文明示范、民族团结示范以及投建一体示范“四个示范”工程。二是要群策群力，科学高效推进工作。严格执行工作督办和季度绩效考核制度，提前谋划内控计划、品质工程、软基处置、综合协调、党建规划等相关工作，促进中心工作与党的建设深度融合。三是要同心同德，加强作风能力建设。严守工作纪律和规矩，坚持靠前工作，严格履行请休假审批程序；努力践行“奉献、忠诚、创新、引领”的核心价值观，传承弘扬“两路精神”和“长征精神”、大力发扬“三牛精神”；主动担当作为，不断优化工作方法，提高工作的计划性和系统性，，全面推行清单制管理，面对困难和问题，深入思考解决办法，争做困难的“答题人”。